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从应聘探讨何为优秀的SEO

当我们聊到如何做优化的时候,我们往往就只会习惯性的把优化定位为黑帽与白帽,或者处于两者之间的灰色地带灰帽。我们都清楚所有的优化的最终目的都是为了获得更好的排名与流量,所有的站长都需要掌握一定的SEO知识,即使你的站点可以完全摆脱对于搜索引擎的依赖,但你并不能无视SEO,引起其也牵涉到用户的有好体验。那么何为优秀的SEO呢?下面笔者就借助我们都有经历过的应聘过程来谈谈何为优秀的SEO。

 

一:应聘时的外表着装

如果你有经历过应聘中的面试过程的话,你就应该能够体会求职者给面试官的第一印象有多么的重要。有调查显示面试官对于应聘者的第一印象中,只有8%来自能力的表现,37%来自应聘者的语言表达信息,而有55%是来自应聘者的外表和着装。当然对于搜索引擎来说,它并不能靠“看”来分析网站的外观如何。搜索引擎自有自己的一套评判策略,如评判我们的站点的meta标签、ALT标签,站点地图等等是否规范,当然标准是依据国际w3c标准来评判的。如果你的站点能够很好的符合w3c的标准,相信你的站点可以获得搜索引擎一个很好的“第一印象”。

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